Hälsokontroller genom blodprov i kombination med gedigen hälsodeklaration ger ökad insikt i hälsan hos både medarbetare och arbetsgivare.
Kvalitativ analys
Vi samarbetar med ackrediterade laboratorier och utbildad hälso- och sjukvårdspersonal för att du och dina medarbetare ska få högsta möjliga kvalitet.
Marknadsledande priser
Vår vision är att så många som möjligt ska ha möjligheten att förbättra sin hälsa. Därför strävar vi alltid efter att hålla låga priser.
Snabba provsvar och läkarutlåtande
Alla provsvar utfärdas inom 1-5 arbetsdagar och granskas därefter av läkare. Vid kraftigt avvikande provsvar blir du eller dina medarbetare uppringda.
Hälsokontroller kan hjälpa till att upptäcka hälsoproblem i ett tidigt skede, vilket kan leda till att medarbetarna får tidigare behandling och därmed kan hålla sig friskare och ha en bättre allmänhälsa.
Genom att upptäcka och behandla hälsoproblem tidigt kan sjukfrånvaron minskas, vilket kan leda till lägre kostnader för företaget och en bättre arbetsmiljö för övriga medarbetare.
Friskare och gladare medarbetare är oftast mer produktiva och motiverade på jobbet eftersom både mental och fysisk hälsa hör ihop.
Att erbjuda hälsokontroller till medarbetarna kan också göra företaget mer attraktivt som arbetsgivare, särskilt för kandidater som söker efter arbetsgivare som visar att de bryr sig om medarbetarnas hälsa och välbefinnande.
Sveriges mest prisvärda hälsokontroller. Att komma igång med förebyggande hälsokontroller på företaget ska vara enkelt, tryggt och kostnadseffektivt.
Varje medarbetare får en personlig kod som används för att aktivera remissen till hälsokontrollen. Så snart det är gjort kan medarbetaren gå och lämna sina prover.
Välkomna för ett trevligt besök till någon av våra anslutna mottagningar. Varje medarbetare väljer mottagning själv i samband med aktivering av hälsokontroll.
Digitala provsvar skickas löpande till journalen, inom 1-5 arbetsdagar har alla provsvar inkommit. En legitimerad läkare utvärderar hälsodeklaration och provsvar samt ger ett läkarutlåtande.
Jesper Halldin, Key Account Manager
Att utvärdera effektiviteten av hälsokontroller är viktigt för att se till att de bidrar till att ge positiva resultat för era anställda och företaget.
Läs merEn kombination av kommunikation, subventionerade eller gratis hälsokontroller och flexibla tider kan vara ett effektivt sätt att öka deltagandet i hälsokontroller och öka medvetenheten om hälsa och välbefinnande bland anställda.
Läs merGenerellt sett är det bra att erbjuda hälsokontroller regelbundet, till exempel en gång om året, för att upptäcka hälsoproblem i tid och förbättra hälsan på lång sikt.
Läs merKostnaderna för att erbjuda hälsokontroller till era anställda kan variera beroende på faktorer som omfattningen av hälsokontrollerna ni vill erbjuda och antalet anställda.
Läs merDe mest effektiva hälsokontrollerna att erbjuda beror på företagets behov och budget samt på hälsoriskerna som är mest relevanta för de anställda. Många företag erbjuder sina anställda de större hälsokontrollerna som ger en bra översiktsbild över individens allmänna hälsa.
Läs merIngen information från de anställdas provresultat eller andra uppgifter som de ger ifrån sig kommer att delges er som arbetsgivare. Ni kommer att få statistik på hur utnyttjat det paket som ni har köpt är.
Läs mer